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用人企业不是开的慈善堂，他们不会花着钱来养着别人，而且在用人企业当众，也分成了派系，就算这些年轻人愿意拿着微薄的收入，在企业里学习，锻炼，最后成为储备人才，但是这个储备人才一直不能转正，那怎么办？或者说让他一直在车间底层受到欺压怎么办？
毕竟企业里也是派系林立，人家可不管你是不是储备干部，有了好位子，都是让自己的心腹手下上，凭什么要把好位子让给你来坐？
这一切，都是未知的，都是可能发生的，都是聂飞介绍进去的人将来可能会遇到的情况，一旦在企业里被边缘化，不受重用，收入无法提高。
这怎么办？年轻人会记恨他，年轻人的父母会怨恨他，聂飞的计划失败，甚至是那些跳梁小丑也会跳出来，指责聂飞在胡搞瞎搞！
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